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Bot sendet Veranstaltungserinnerungen 3, 2 und 1 Tag vorher in den Slack-Kanal — Teilnehmer bestätigen per Klick. DSGVO-konform.

Der Bot kündigt die Sammlung im Slack-Kanal an, nimmt Zahlungen per Knopfdruck entgegen und erinnert Nichtzahler automatisch.

Der Bot versendet Pulsumfragen in Slack, erinnert nicht antwortende Mitarbeiter und erstellt den Zufriedenheitsindex des Teams.

Begleitet Fahrer ab Tag 1: Aufgabenplan, KI-Antworten zu Vorschriften und Training für schwierige Situationen.

Begleitet neue Servicekräfte ab dem ersten Arbeitstag: 14-Tage-Aufgabenplan, Menü- und Servicetraining, KI-Übungen mit Gästen.

Begleitet neue Kassierer durch den Einarbeitungsplan: Aufgaben nach Phasen, KI-Training an Skripten und Pulsumfragen.

Begleitet neue Callcenter-Agenten durch 30 Tage Einarbeitung: Aufgaben nach Plan, KI-Training und Puls-Checks.

KI-Bot in Telegram begleitet neue Vertriebsmitarbeiter 30 Tage lang: tägliche Aufgaben, Produkttraining, KI-Rollenspiel und Puls-Check-ins.

Kandidat antwortet per Sprache, GPT analysiert HR-Fälle und Kompetenzen — Recruiter erhält eine Shortlist.

KI-Bot qualifiziert Account Executive-Kandidaten von LinkedIn: nimmt Lebensläufe an, stellt Fragen zu Deals und Kontaktbasis — fertige Shortlist für den Recruiter.

KI-Bot screent CS-Manager-Kandidaten via LinkedIn: analysiert Lebensläufe, stellt Qualifikationsfragen und erstellt eine Rangliste.