Der Bot begleitet Mitarbeiter durch das gesamte Offboarding: Exit-Interview mit KI, Aufgabenübergabe, Geräterückgabe, Checkliste und Chat-Austritt. DSGVO-konform.

KI-Bot führt Exit-Interviews per Sprache, stellt Rückfragen und liefert HR eine strukturierte Zusammenfassung.

Täglicher Bot: fragt Mitarbeiter zu Aufgaben, erfasst Sprachantworten und sendet KI-Berichte an Manager.

Begleitet Fahrer ab Tag 1: Aufgabenplan, KI-Antworten zu Vorschriften und Training für schwierige Situationen.

Begleitet neue Servicekräfte ab dem ersten Arbeitstag: 14-Tage-Aufgabenplan, Menü- und Servicetraining, KI-Übungen mit Gästen.

Begleitet neue Kassierer durch den Einarbeitungsplan: Aufgaben nach Phasen, KI-Training an Skripten und Pulsumfragen.

Begleitet neue Callcenter-Agenten durch 30 Tage Einarbeitung: Aufgaben nach Plan, KI-Training und Puls-Checks.