Jos uusien työntekijöiden on opittava paljon tietoa heti alusta alkaen, se voi olla haaste sekä
yritykselle että työntekijöille. Työntekijöiden on vaikeaa omaksua pitkiä materiaaleja ja laajoja
esityksiä. Botin kautta koulutus on tehokas: Ehdotamme jakamaan koulutusprosessin lyhyiksi jaksoiksi ja tekemään siitä vuorovaikutuspelin ja sillä edistämään tiedon muistamista.
Miten botti auttaa?
- Se tarjoaa koulutusmateriaalia pieninä osina päivittäin samaan aikaan.
- Jokaisen koulutusvaiheen jälkeen botti arvioi automaattisesti tehtävien tulokset.
-Se varmistaa, että työntekijä saavuttaa tietyn tason ennen siirtymistä seuraavaan vaiheeseen.
- Se kannustaa työntekijää saavuttamaan parempia tuloksia.
Milloin tästä on erityistä hyötyä?
- Kun koulutusohjelma on erittäin tärkeä työn kannalta, esimerkiksi turvallisuustekniikan osaaminen on oltava erittäin hyvin hallussa.
- Kun halutaan säästää aikaa työntekijöiden kouluttamisessa ja tiedon testaamisessa ja
automatisoida nämä prosessit.
Vaikeustaso: riippuu koulutusohjelmastanne.
Konfigurointinopeus: riippuu skenaariosta.
Monipuolisuus: korkea - sopii eri alojen asiantuntijoiden kouluttamiseen.
Tärkeä! Käytä tätä mallia esimerkkinä luodaksesi omaa chatbottia omaan koulutusohjelmaasi.
Teimme videon, joka auttaa ymmärtämään botin mahdollisuudet työntekijöiden koulutuksessa.
Miten se toimii?
Uusi työntekijä rekisteröityy yrityksen järjestelmään, jonka jälkeen koulutusohjelma käynnistyy. Skenaarion voi myös käynnistää linkin kautta. Botti rekisteröi käyttäjän ja antaa kaiken tarvittavan tiedon koulutuksesta.
Tässä osiossa on: 2 opetustuntia sekä osaamisen tarkistaminen. Osallistuja painaa "aloita" -nappia ja 1. oppitunti alkaa.
Opetukseen voi lisätä vaikka kuvia tai videoita, tai muuta oman maun mukaisesti.
Tärkeintä on se, että osioissa on kerätty pieni määrä uutta tietoa.
Jos ohjelma kestää useita päiviä tai viikkoja, voit asettaa muistutusviestejä. Suunniteltun ajan kohdalla osallistuja saa linkin seuraavan oppitunnin aloittamiseen.
Lopussa esitetään kysymyksiä testimuodossa opittujen materiaalien pohjalta
Oikeasta vastauksesta osallistuja saa pisteitä, väärästä vastauksesta niitä miinustetaan ja testi aloitetaan uudestaan. Botti laskee pistemäärän ja lähettää tulokset koulutuksesta vastuuhenkilölle
Miten saan omaa bottia toimimaan?
Lisää malli projektiin.
Valmistele koulutusohjelma ja kerää se alustalle. Lisää tekstit, kuvat, videot, tiedostot. Käytä lohkoja, kuten "aikaraja", "ennustettu vastaus", "yksittäisen vastauksen painikkeet", "usean vastauksen painikkeet", "karuselli", "avoimen tekstin", "tiedosto" jne. Pisteiden laskemiseksi aseta toiminto "Lisää/Vähennä pisteitä" oikeiden/väärien vastauksien vieressä. Tulos heijastuu globaaliin muuttujaan "score".
Jos ohjelma kestää yli 1 päivän, aseta "Viestit" -osiossa muistutukset ja tehtäville suunniteltu ajan kohta.
Jos aiot käyttää pisteytysjärjestelmää, määritä ehdot "Reititin"-kohdalle. Tämä on pistemäärä, jonka perusteella työntekijä saa viestin siitä, onko testi läpäisty/hylätty.
Määritä ilmoitukset sähköpostiisi "Ilmoitukset" -osion kautta. Lisää oma sähköpostiosoitteesi ja viestin sisältö.
Testaa bottia.
Lähetä työntekijöille linkki bottiin tai aseta skenaarion käynnistys järjestelmästäsi.
Jos sinulla tulee kysymyksiä, ota meihin yhteyttä: Telegram
Talpha
