Rekrytointibotti
Botti helpottaa rekytointiprosessia
You need to log in to see the interactive example.
You need to log in to see the interactive example
Copyright protection from copying
Rekrytoinnin aikana firma saa paljon työhakemuksia, monet hakemuksista ei sovi työnantajalle. Laadukkaan rekrytointiin tarvitaan nopea tietojenkäsittely, lisäksi hakijoiden tulee täyttää avoimen työpaikan vaatimukset asiakirjojen ja todistusten osalta. Tämä bot-malli auttaa sekä hakijoita löytämään avoin työpaikka, että rekrytoija järjestämään haastattelun sopivien ehdokkaiden kanssa. Miten robotti auttaa ratkaisemaan tätä ongelmaa? Selventää työn ehdokkaiden odotuksia. Botti kertoo työstä yrityksessä, työn mahdollisuuksista ja eduista. Botti pystyy tallentamaan ehdokkaan nimi ja yhteystiedot, sen jälkeen lähettää tiedot rekrytoijalle ja hänen tarvitsee vain ottaa yhteyttä ehdokkaaseen ja keskustella yksityiskohdista. Milloin se on erityisen hyödyllistä? Avoimiin työpaikkoihin tulee paljon hakemuksia ja HR käyttää paljon aikaa niiden käsittelyyn. Sopivia ehdokkaita pitää löytää mahdollisimman pian lyhyessä ajassa. Hakijoita on autettava asiakirjojen keräämisessä ja luomisessa. Kun ehdokkaita etsitään myös offline-tilassa. Vaikeustaso: helppo - asetuksessa ei tule vaikeuksia . Asetusaika: 2 tuntia.